Nos dedicamos al diseño, implementación, monitoreo y evaluación de políticas públicas, programas y proyectos y en la transversalización del enfoque de género, con instituciones de los gobiernos de América Latina y el Caribe, con organizaciones y redes, con organismos no gubernamentales, comunidades y agencias de las Naciones Unidas, todo en la perspectiva de aportar a la implementación y avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles.

Las principales líneas de trabajo del área son:

1. Evaluación de Políticas, Programas y Proyectos

Participamos del diseño, evaluación y entrega de informes de evaluación en formatos innovadores, desarrollamos evaluaciones con el uso de metodologías cuantitativas, cualitativas o mixtas. Formulamos y ejecutamos evaluaciones de impacto, de medio término y de resultados finales de proyectos y programas. También desarrollamos diseños de evaluación y formulación de sistemas de monitoreo y seguimiento de políticas públicas, programas y proyectos.

2. Asesorías y asistencia técnica especializada

Desarrollamos procesos de asistencia técnica y transferencia de capacidades en las temáticas de políticas públicas para la inclusión y equidad, que implica apoyo en la generación de marcos conceptuales, instrumentos, metodologías, sistematización de experiencias y procesos de intercambio de experiencias y saberes. Paralelamente se desarrollan cursos, talleres y capacitaciones respecto de ámbito específicos del desarrollo de los países y sus instituciones.

3. Investigaciones y estudios

Desarrollamos investigaciones (bajo metodologías cualitativas y/o cuantitativas) principalmente vinculadas al desarrollo conceptual e instrumental de políticas públicas dirigidas a mujeres, población indígena y afrodescendiente, migrantes o algún grupo o comunidad en situación de vulnerabilidad. Creamos el índice de vulnerabilidad para Pueblos Indígenas y Afrodescendientes, el cual fue aplicado con los 9 Pueblos de Honduras.

4. Acompañamiento para la planificación estratégica

Apoyamos a instituciones en sus procesos de planificación y de sus sistemas de monitoreo y evaluación.

Esto implica trabajar de cerca con las instituciones y organizaciones para apoyarlos en la identificación de sus apuestas, en el largo, mediano y corto plazo, y los escenarios del entorno e intraorganizacional. Así como en el diseño de estrategias de trabajo y de comunicaciones.

5. Participación en redes internacionales, Seminarios y Conferencias Internacionales

Participamos activamente en redes vinculadas a nuestra especialidad porque confiamos en el trabajo colaborativo y en las comunidades de aprendizaje.

Formamos parte de la coordinación del grupo de trabajo “Género y Evaluación” de la Red Latinoamericana de Seguimiento y Evaluación (ReLAC) y del Management Group de EVALGENDER, que es parte de la comunidad global de evaluación.